Carrières

Une carrière à la façon Pender

Fondée en 2003, notre entreprise avait pour vocation de soutenir les entreprises technologiques émergentes. Reposant à ses débuts sur quelques investisseurs atypiques mordus du placement, notre entreprise a depuis pris de l’ampleur.

En recrutant les personnes les plus compétentes, les plus talentueuses et les plus chevronnées, issues d’horizons divers, nous avons naturellement évolué pour former une équipe diverse et inclusive.

Notre mission

Notre mission consiste à gérer des stratégies différenciées de premier quartile à long terme pour le compte d’investisseurs partageant les mêmes aspirations..

Nos valeurs

Excellence

Être à la recherche de l’excellence, sans compromis, dans tout ce que nous faisons.

Passion

Nous faisons preuve de diligence et de dévouement – notre travail est plus qu’un simple emploi.

Esprit d’équipe

Nous nous vouons une admiration mutuelle.

Intégrité

Nous souhaitons que toutes nos activités se réalisent « de la bonne façon », qu’il s’agisse du placement ou de l’embauche du personnel.

Curiosité

Notre soif de connaissance est insatiable.

« Nous avons pris conscience du fait que la diversité et l’inclusion contribuent à notre excellence. Nos conversations sont plus ouvertes et exhaustives, ce qui nous amène à prendre des décisions éclairéesqui portent leurs fruits pour nos clients. Nous ne sommes pas tous issus du secteur des services financiers, ce qui représente un bon moyen de veiller à notre diversité : nous pouvons ainsi mettre nos connaissances et notre vaste expérience au service de chaque situation qui se présente. »

David Barr
PDG de Pender

Nous sommes très heureux de vous confirmer que Pender est un excellent milieu de travail (Great Place To Work®) – juin 2025

Nous nous sommes engagés à créer et à cultiver un milieu de travail qui reconnaît et valorise les différences.

Venez travailler auprès d’une entreprise qui jouit d’une des croissances les plus rapides au Canada

Nous sommes très heureux de vous confirmer que l’institut Great Place To Work® a nommé Pender parmi les meilleurs endroits où travailler (Best WorkplacesTM) en Colombie-Britannique et partout au Canada.

(Best Workplaces™) en Canada.

Nous sommes très heureux de figurer sur la liste des meilleurs endroits où travailler (Best WorkplacesTM) au Canada en 2026. L’institut Great Place To Work® dresse cette prestigieuse liste en s’appuyant exclusivement sur la rétroaction des employés.

(Best Workplaces™) en Colombie-Britannique.

Nous sommes très heureux de figurer sur la liste des meilleurs endroits où travailler (Best WorkplacesTM) en Colombie-Britannique en 2025. L’institut Great Place To Work® dresse cette prestigieuse liste en s’appuyant exclusivement sur la rétroaction des employés.

La vie chez Pender

Nous prenons tout ce qui concerne le placement à long terme très au sérieux, et nous envisageons tout aussi sérieusement la création d’une équipe dynamique qui soutient notre communauté.

« Pender tire parti d’une culture d’entraide authentique, d’une équipe formidable et d’un solide leadership. Tout le monde est serviable et collaboratif, investi de la mission de faire un travail de qualité. »
« Peu d’entreprises valorisent la croissance et l’innovation de pair avec l’engagement des employés. À la place de sacrifier le bien-être et les connexions entre employés, Pender permet aux personnes d’être authentiquement elles-mêmes dans leur milieu de travail tout en veillant à assurer une croissance de premier plan. »
« Pender jouit d’un esprit d’entreprenariat unique où les nouvelles idées sont encouragées et les courants de pensée alternatifs sont les bienvenus. C’est un environnement stimulant et enrichissant qui vous pousse à progresser, tout en encourageant la curiosité et l’apprentissage continu. »
”The people. Humble, hard working, devoted and ambitious. The incredibly collaborative and supportive culture and positive energy comes from the top. Everyone pulls together as one. Everyone has each other’s back. I have never worked for an investment firm that cared more about its people, its advisors and its end clients.”
"La culture d’entreprise et l’équipe de management qui est à l’écoute. On sent qu’on a un rôle important au sein de l’organisation et que celle-ci veut nous donner les moyens de réussir."
« Pender tire parti d’une culture d’entraide authentique, d’une équipe formidable et d’un solide leadership. Tout le monde est serviable et collaboratif, investi de la mission de faire un travail de qualité. »
« Peu d’entreprises valorisent la croissance et l’innovation de pair avec l’engagement des employés. À la place de sacrifier le bien-être et les connexions entre employés, Pender permet aux personnes d’être authentiquement elles-mêmes dans leur milieu de travail tout en veillant à assurer une croissance de premier plan. »
« Pender jouit d’un esprit d’entreprenariat unique où les nouvelles idées sont encouragées et les courants de pensée alternatifs sont les bienvenus. C’est un environnement stimulant et enrichissant qui vous pousse à progresser, tout en encourageant la curiosité et l’apprentissage continu. »

Les nombreux avantages de travailler chez Pender

Votre travail est important, tout comme votre vie en dehors du travail.

Congés payés 
généreux

Développement 
professionnel

Avantages sociaux 
collectifs

Compte gestion-santé

Régime d’épargne-retraite avec contribution équivalente de l’employeur

Activités 
d’équipe

Avantages 
exclusifs

Prime de 
recommandation

Supplément aux 
prestations parentales

Nous embauchons

Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses intéressées à se joindre à notre équipe.

Nous refusons la discrimination, quelle qu’en soit la source, et accepterons les demandes de toutes les personnes qualifiées. Lorsque nous choisissons des candidats et candidates à l’emploi, la formation, la promotion ou tout autre avantage social, nous le faisons en fonction des aptitudes et habiletés. Si vous nécessitez des accommodements ou si vous avez des questions, veuillez nous en faire part.

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