Quel est le sujet de ce livre?

Ce livre expose la culture distinctive de Nvidia et les principes de gestion de Jensen Huang grâce auxquels l’entreprise a réussi à créer de nouveaux marchés et à devancer ses concurrents en misant sur l’IA avant tout le monde.

Pourquoi le recommandez-vous?

Jensen Huang est le PDG de Nvidia depuis sa création en 1993, ce qui fait de lui l’un des plus anciens PDG, un exploit remarquable dans cette industrie très concurrentielle qu’est la technologie. Grâce à son expérience en technologie, à sa vision et à sa perspicacité, Nvidia a pu dominer le marché des unités de traitement graphique (GPU), un composant indispensable à l’actuelle explosion de l’IA.

« Ship the whole cow » (littéralement : « Expédiez la vache entière »). Nividia a trouvé le moyen de fabriquer des produits bas de gamme à partir de pièces rejetées, empêchant ainsi l’entrée de concurrents sur le marché.

Quel est le sujet de ce livre?

All In dresse un portrait inspirant et intime d’une femme qui a toujours défendu l’égalité. Billie Jean King revient sur son extraordinaire carrière dans le monde du tennis, sur son activisme inébranlable et sur son engagement indéfectible envers l’équité et la justice sociale. « Une histoire sur la force personnelle, l’immense croissance et la grandeur indéniable d’une femme qui a résisté sans crainte à une culture essayant de la briser. » Serena Williams

Dans son autobiographie, Billie Jean King (qui écrit fort bien!) relate sa carrière légendaire, mais aussi son combat incessant pour l’égalité. Elle médite sur ses victoires, dont celle lors de la « bataille des sexes », son rôle dans d’importants mouvements sociaux, sa recherche d’authenticité et son activisme pour les droits des personnes LGBTQ de même qu’en matière de genre.

Pourquoi le recommandez-vous?

All In est beaucoup plus qu’une autobiographie sportive. C’est une classe de maître sur la conviction, la patience, la pensée systémique et le leadership transformateur. L’histoire de Billie Jean King démontre que le changement durable naît de la persévérance et de la capacité à voir une occasion là où d’autres voient un risque — autant de leçons que j’estime pertinentes dans le monde de l’investissement, des affaires et du progrès social. Enfant, je rêvais d’une carrière en athlétisme et j’ai grandi en étant inspirée par des pionnières comme elle. Billie Jean King demeure pour moi un exemple puissant.

« Clyde, tu peux faire de moi une championne? Non, Billie Jean, mais si tu travailles fort, toi tu le peux. » Billie Jean King

Quel est le sujet de ce balado?

Le regard d’un professionnel sur la manière dont les grands investisseurs prennent leurs décisions. Le balado réunit les témoignages de PDG et de grands investisseurs œuvrant dans les fonds spéculatifs, les fonds communs de placement, les fonds de dotation et les caisses de retraite. Ils y expliquent comment ils répartissent le capital en examinant l’élaboration du portefeuille, les choix des titres, l’analyse du risque, la gouvernance, l’art de prendre des décisions, et plus encore! L’accent est mis sur la qualité de la décision et non sur ce qui fait les manchettes.

Épisode préféré : Michael Mauboussin — Pattern Recognition and Public Markets

Pourquoi le recommandez-vous?

Chaque épisode livre des modèles de prise de décision clairs que je peux utiliser lorsque je fais des investissements directs : traduire les narratifs en facteurs déterminants, comparer ma souscription au prix, procéder à une analyse prémortem et maîtriser le risque. Il donne au « répartisseur de capital » des conseils pratiques — sur la manière dont les comités d’investissements établissent les priorités, réalisent le processus de diligence raisonnable, déterminent la taille des positions, évaluent les occasions. Vous pouvez ainsi peaufiner votre propre façon de faire.

À retenir : Fondez la décision sur la qualité du processus et non sur les résultats. Commencez par les taux de base, rédigez la thèse en fonction des attentes, intégrez la taille au processus de manière que le comportement n’invalide pas l’analyse.

Quel est le sujet de ce balado?

In Good Company réunit Nicolai Tangen, PDG de Norges Bank Investment Management, et des PDG de grandes entreprises ou des professionnels de l’investissement. Les entretiens portent généralement sur leur approche en matière de direction et sur la façon dont ils ont bâti une entreprise durable à long terme, mais aussi sur d’autres subtilités propres à leur société. Mon épisode préféré est celui où Stanley Druckenmiller expose quelques-unes des leçons qu’il a apprises au cours de sa carrière phénoménale d’investisseur.

Pourquoi le recommandez-vous?

Ce balado est très utile pour comprendre ces personnages de classe mondiale et leur façon de penser, non seulement sur le fonctionnement de leur entreprise, mais aussi sur d’autres sujets importants comme la gestion du personnel, l’attitude à adopter pendant les périodes difficiles et les moments où leur entreprise a dû relever des défis critiques.

La grande qualité de ce balado tient à la recherche de transparence de Nicolai et à sa détermination à poser des questions difficiles aux chefs de file du secteur privé afin d’établir un climat de confiance. Il révèle souvent des points de vue inédits sur des sujets que ces PDG connaissent mieux que toute autre personne extérieure à l’industrie. Il améliorera certainement votre habileté à poser des questions et à obtenir les réponses que vous recherchez!

Quel est le sujet de ce livre?

Ce livre raconte l’histoire des taux d’intérêt depuis les Mésopotamiens — qui auraient « imposé des intérêts sur les prêts avant même de savoir poser des roues sur leurs chars » — jusqu’à nos jours où, après la grande crise financière mondiale, les taux ont baissé.

Pourquoi le recommandez-vous?

L’auteur considère que les intérêts représentent la valeur que prend l’argent au fil du temps ou « le prix de l’argent » — d’où le titre « The Price of Time ». Étant donné leurs conséquences indéniables sur le cours de l’histoire, notamment aujourd’hui, ce livre est à la fois éducatif et passionnant. Il aborde plusieurs sujets, dont les nombreuses décennies pendant lesquelles les taux d’intérêt ont été très bas au Japon, la période de resserrement monétaire sous Volcker aux États-Unis et l’actuel contexte de faibles taux d’intérêt. L’auteur se penche aussi sur les conséquences de ces fluctuations qui sont, de nos jours, la décélération de la productivité, le coût inabordable de l’habitation et l’augmentation des inégalités.

En plus d’être un compte-rendu rigoureux et sobre des périls inhérents à certaines politiques en matière de taux d’intérêts, il porte aussi à réfléchir, comme le montre la citation suivante, gravée, semble-t-il, sur une tablette assyrienne datant de 2 800 av. J.-C. : « Notre monde va à sa perte : la corruption abonde, les enfants n’obéissent plus à leurs parents, tout le monde veut écrire un livre. De toute évidence, la fin approche. »

Quel est le sujet de ce livre?

Dans Breakneck, Dan Wang affirme que la Chine moderne est connue pour être un « pays d’ingénieurs » — un pays qui bâtit, expérimente et se développe à une vitesse stupéfiante — tandis que les États-Unis sont devenus une « société d’avocats », où les procédures et la réglementation ont souvent pour effet de freiner le progrès. Fort de plusieurs années d’expérience sur le terrain, Wang marie l’analyse politique et les anecdotes personnelles pour expliquer comment ces systèmes opposés modulent l’innovation et la concurrence mondiale.

Pourquoi le recommandez-vous?

Je recommande Breakneck parce qu’il nous propose un cadre de réflexion neuf et révélateur pour cerner la relation compliquée entre les États-Unis et la Chine — qui va au-delà de l’habituelle opposition binaire entre le capitalisme et le communisme, le marché libre et le contrôle étatique. Alors que la guerre tarifaire entre les deux nations se poursuit, le livre explique non seulement ce que fait chacune, mais aussi pourquoi elles le font. L’analyse de Wang révèle comment la politique industrielle, la culture d’ingénierie et les priorités gouvernementales façonnent le devenir des deux côtés. Si vous êtes un investisseur, ou un lecteur curieux désireux de comprendre le développement, les capacités et les contradictions de la Chine, vous devez lire ce livre.

Ces mots résument l’argumentation sur laquelle se fonde le livre : « Il est temps de voir les deux superpuissances sous un angle neuf si l’on veut les comprendre : la Chine est un état d’ingénieurs qui se développe à tombeau ouvert, tandis que les États-Unis sont une société d’avocats qui fait obstacle à tout et à n’importe quoi, de bien ou de mal. »

Quel est le sujet de ce livre?

Ce livre réunit une sélection des écrits de Jeff Bezos, dont des lettres aux actionnaires d’Amazon, des discours et des entretiens. Ce livre nous permet de saisir comment Bezos voit l’innovation, le leadership et la pensée à long terme. Il révèle de ce fait comment Amazon est passée d’une petite librairie en ligne à l’une des entreprises les plus transformatrices du monde.

Pourquoi le recommandez-vous?

En plus de nous raconter l’histoire de l’entreprise, ce livre nous encourage à devenir plus curieux, plus persévérants, à ne jamais cesser d’apprendre. Son thème central est que pour être innovateur, il ne suffit pas d’éviter l’échec. Il faut faire de l’expérimentation un processus discipliné et continuel.

« Si vous doublez le nombre d’expériences que vous faites par an, vous allez doubler votre inventivité. »

Quel est le sujet de ce livre?

Titan is a full-length biography on the life of John D. Rockefeller, Sr., the world's first billionaire and the creator of one of history most powerful and feared monopolies, Standard Oil.

Pourquoi le recommandez-vous?

Elon Musk a reçu une rémunération d’un milliard de dollars, la fortune des géants de l’IA ne cesse de s’accroître. On craint de plus en plus que les États-Unis glissent vers une ploutocratie dominée par les « 7 magnifiques », dont le pouvoir grandissant n’est pas sans rappeler celui des monopoles du passé comme Standard Oil.

« Je préfère toucher 1 % des efforts conjugués de 100 personnes plutôt que 100 % de mes propres efforts. »

Quel est le sujet de ce livre?

Ce livre défend l’idée que la véritable richesse n’a rien à voir avec l’argent qu’on possède, mais plutôt avec la façon dont on s’en sert pour mener une vie pleine de sens.

Pourquoi le recommandez-vous?

Une multitude de livres expliquent comment faire de l’argent et investir intelligemment. Rares sont ceux qui s’intéressent à un sujet tout aussi important : comment dépenser son argent pour rendre sa vie meilleure. Tout le monde dépense, peu importe qu’il soit riche ou non. Housel nous rappelle que les finances personnelles sont beaucoup plus personnelles que financières. L’argent, ce n’est pas des feuilles de calcul. C’est des histoires, surtout celles qu’on se raconte à soi-même. Bien dépenser, c’est dépenser selon ses valeurs, pas pour son statut ou par souci de comparaison. La chose la plus importante que l’argent peut vous apporter, c’est la maîtrise de votre temps et de votre stress.

« Après avoir assuré ses besoins de base, chaque fois qu’on rehausse d’un cran son style de vie, on s’attire plus d’obligations, on s’expose à plus de jugements de la part d’autrui et on se crée de nouvelles attentes qui sont autant de boulets, même si on l’oublie trop aisément. »

Quel est le sujet de ce livre?

Eleven Rings is about how legendary NBA coach Phil Jackson, who coached the Michael Jordan-era Bulls and the Kobe Bryant and Shaquille O'Neal Lakers, won a record 11 NBA titles while staying true to his values and his own style of coaching. Known as the "Zen Master", he shares stories about managing huge personalities like Michael Jordan, Scottie Pippen, Kobe Bryant, Shaquille O'Neal, and Dennis Rodman, and shows how ideas from his experience studying Buddhism and mindfulness, like being present and managing ego shaped the way he led and how he saw the game.

Pourquoi le recommandez-vous?

I recommend Eleven Rings because it gives an honest, behind-the-scenes look at how Phil Jackson got superstar teams to buy into something bigger than themselves, which feels very relevant to how any high-performing team works. I think others would enjoy it because it mixes great NBA stories about Jordan, Kobe, Shaq, as well as the Bulls and the Lakers dynasties with practical ideas about leadership, culture, and mindfulness that you can use in your own work.

“Mindfulness and being fully present helps players handle pressure and perform at their peak.”

Quel est le sujet de ce livre?

Un livre pour les fondateurs d’entreprise et les PDG sur la façon de se réinventer, et de réinventer leur société.

Pourquoi le recommandez-vous?

Dans notre recherche d’entreprises hautement rentables à long terme, notre processus d’investissement nous conduit à évaluer jour après jour des équipes de direction et des PDG. Comprendre les principes qui guident les PDG de telles entreprises nous aide à les discerner chez les dirigeants des sociétés dans lesquelles nous pensons investir.

Les PDG qui veulent voir leur entreprise se développer doivent toujours se demander « qui » et non pas « comment ». Ce livre s’adresse aux PDG qui misent sur une équipe talentueuse pour assurer la croissance de leur entreprise.