{"id":72707,"date":"2026-03-05T08:00:56","date_gmt":"2026-03-05T16:00:56","guid":{"rendered":"https:\/\/penderfund.com\/?p=72707"},"modified":"2026-03-05T13:52:48","modified_gmt":"2026-03-05T21:52:48","slug":"pender-celebrates-international-womens-day-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/penderfund.com\/fr\/articles\/pender-celebrates-international-womens-day-2026\/","title":{"rendered":"Pender souligne la Journ\u00e9e internationale des droits des femmes"},"content":{"rendered":"<section class=\"hotlist\">\n<section class=\"hotlist__intro container\">\n<table style=\"border-collapse: collapse; width: 100%;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"width: 100%;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-72766 size-medium\" src=\"https:\/\/penderfund.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/InternationalWomensDay_Stacked_PurpleOnWhite-300x81.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"81\" srcset=\"https:\/\/penderfund.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/InternationalWomensDay_Stacked_PurpleOnWhite-300x81.jpg 300w, https:\/\/penderfund.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/InternationalWomensDay_Stacked_PurpleOnWhite-150x40.jpg 150w, https:\/\/penderfund.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/InternationalWomensDay_Stacked_PurpleOnWhite-768x207.jpg 768w, https:\/\/penderfund.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/InternationalWomensDay_Stacked_PurpleOnWhite-18x5.jpg 18w, https:\/\/penderfund.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/InternationalWomensDay_Stacked_PurpleOnWhite.jpg 1018w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p class=\"cvGsUA direction-ltr align-start para-style-body\"><span class=\"a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none\">Pour souligner la <strong>Journ\u00e9e internationale des femmes<\/strong> le 8 mars 2026, dans le cadre du th\u00e8me mondial <strong>Donner pour recevoir<\/strong>, nous mettons en lumi\u00e8re les points de vue des femmes qui \u0153uvrent aupr\u00e8s de PenderFund. Issues et fa\u00e7onn\u00e9es par l\u2019exp\u00e9rience, la perspicacit\u00e9 et les contributions au quotidien dans notre entreprise, ces r\u00e9flexions t\u00e9moignent de l\u2019importance du partage des connaissances, du soutien mutuel et d\u2019une vision \u00e0 long terme. <\/span><\/p>\n<p class=\"cvGsUA direction-ltr align-start para-style-body\"><span class=\"a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none\">Prises dans leur ensemble, elles offrent un aper\u00e7u des perspectives qui m\u00e8nent \u00e0 une prise de d\u00e9cision r\u00e9fl\u00e9chie ainsi qu\u2019\u00e0 la culture et aux r\u00e9sultats que nous avons \u00e0 c\u0153ur de b\u00e2tir ici \u00e0 Pender.<\/span><span class=\"a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none\">.<\/span><\/p>\n<\/section>\n<section class=\"hotlist__intro container\">\n<ul class=\"hotlist__team\">\n<li><a href=\"#AmandaPatterson\">Amanda Patterson<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#AmySmith\">Amy Smith<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#ArleighLaughren\">Arleigh Laughren<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#CeceliaClarke\">Cecelia Clarke<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#GabrinaGovender\">Gabrina Govender<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#JocelynLam\">Jocelyn Lam<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#LauraBaker\">Laura Baker<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#MelanieMoore\">Melanie Moore<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#MilenaBraga\">Milena Braga<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#SarahWildman\">Sarah Wildman<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/section>\n<section class=\"hotlist__recs container\"><!-- Amanda Patterson --><\/p>\n<article id=\"AmandaPatterson\" class=\"rec\">\n<div class=\"rec__profile\">\n<div class=\"rec__img-wrap\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Amanda.webp\" alt=\"Amanda Patterson\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/div>\n<div class=\"rec__profile-body\">\n<p class=\"rec__name\"><a href=\"https:\/\/penderfund.com\/fr\/team\/amanda-patterson\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Amanda Patterson<\/a><\/p>\n<p class=\"rec__title\">Cheffe de la direction financi\u00e8re et cheffe de la conformit\u00e9<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"rec__body\">\n<h4>Quel conseil avez-vous re\u00e7u au d\u00e9but de votre carri\u00e8re qui a forg\u00e9 votre fa\u00e7on de penser et qui vous inspire encore?<\/h4>\n<p>\u00ab Ne visez pas la perfection \u2014 choisissez plut\u00f4t de ne jamais cesser d\u2019apprendre. \u00bb\nCe conseil a chang\u00e9 ma fa\u00e7on de prendre des d\u00e9cisions ayant trait \u00e0 ma carri\u00e8re. J\u2019ai appris \u00e0 moins me concentrer sur les apparences et sur la prochaine promotion, pour plut\u00f4t saisir toutes les occasions d\u2019acqu\u00e9rir de vraies comp\u00e9tences, de nouer des relations pertinentes et de cr\u00e9er une carri\u00e8re durable.<\/p>\n<h4>Quel conseil donneriez-vous aux femmes qui commencent leur carri\u00e8re?<\/h4>\n<p>Il n\u2019est jamais trop t\u00f4t pour investir dans ses relations \u2014 pas dans le r\u00e9seautage, mais dans de vraies relations.\nCertaines des occasions professionnelles les plus significatives naissent de relations fond\u00e9es sur la confiance, la cr\u00e9dibilit\u00e9 et le respect mutuel avec des gens qui veulent sinc\u00e8rement votre r\u00e9ussite.<\/p>\n<h4>Quel regard portez-vous sur votre r\u00f4le qui a \u00e9t\u00e9 fa\u00e7onn\u00e9 par votre exp\u00e9rience en tant que femme \u0153uvrant en finances?<\/h4>\n<p>En tant que femme travaillant dans le domaine financier, j\u2019ai appris combien la diversit\u00e9 de pens\u00e9e est importante. J\u2019ai pris l\u2019habitude de poser des questions diff\u00e9rentes, d\u2019\u00e9couter avec attention et de veiller \u00e0 ce que la salle ne se rallie pas automatiquement \u00e0 ceux qui parlent le plus fort. Cela favorise une prise de d\u00e9cision meilleure, plus r\u00e9fl\u00e9chie.<\/p>\n<\/div>\n<\/article>\n<p><!-- Amy Smith --><\/p>\n<article id=\"AmySmith\" class=\"rec\">\n<div class=\"rec__profile\">\n<div class=\"rec__img-wrap\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Amy.webp\" alt=\"Amy Smith\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/div>\n<div class=\"rec__profile-body\">\n<p class=\"rec__name\"><a href=\"https:\/\/penderfund.com\/fr\/team\/amy-smith\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Amy Smith<\/a><\/p>\n<p class=\"rec__title\">Associ\u00e9e bilingue, D\u00e9veloppement des affaires<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"rec__body\">\n<h4>Quel conseil avez-vous re\u00e7u au d\u00e9but de votre carri\u00e8re qui a forg\u00e9 votre fa\u00e7on de penser et qui vous inspire encore?<\/h4>\n<p>\u00c0 l\u2019universit\u00e9, j\u2019ai re\u00e7u un conseil qui continue de me guider : ne courez pas apr\u00e8s l\u2019argent, engagez-vous dans ce qui vous int\u00e9resse vraiment, d\u00e9veloppez vos comp\u00e9tences et concentrez-vous sur les t\u00e2ches essentielles. Sachez que la gratification financi\u00e8re suivra.<\/p>\n<h4>Quel conseil donneriez-vous aux femmes qui commencent leur carri\u00e8re?<\/h4>\n<p>Je les encouragerais \u00e0 se concentrer sur ce qui les comble et les rend heureuses. La vie est courte et on n\u2019en a qu\u2019une seule \u00e0 vivre. Une carri\u00e8re qui semble r\u00e9ussie aux yeux des autres, mais qui vous rend malheureuse a beaucoup moins de sens qu\u2019une autre, plus discr\u00e8te, qui vous apporte une r\u00e9elle satisfaction et contribue \u00e0 votre \u00e9quilibre. Le succ\u00e8s sans le bonheur n\u2019est pas un vrai succ\u00e8s.<\/p>\n<h4>Quel regard portez-vous sur votre r\u00f4le qui a \u00e9t\u00e9 fa\u00e7onn\u00e9 par votre exp\u00e9rience en tant que femme \u0153uvrant en finances?<\/h4>\n<p>En tant que femme qui commence sa carri\u00e8re et fait ses premiers pas dans l\u2019industrie de la finance, j\u2019arrive avec un regard neuf qui a \u00e9t\u00e9 fa\u00e7onn\u00e9 par mon entr\u00e9e dans une profession habituellement r\u00e9serv\u00e9e aux hommes. Je suis capable de remettre en question des hypoth\u00e8ses, de voir sous un autre angle les opportunit\u00e9s et d\u2019apporter des id\u00e9es nouvelles. J\u2019esp\u00e8re aussi contribuer \u00e0 donner plus d\u2019espace aux femmes en finance. J\u2019esp\u00e8re aussi contribuer \u00e0 donner plus d\u2019espace aux femmes en finance, et mettre sur la table une diversit\u00e9 d\u2019id\u00e9es et d\u2019exp\u00e9riences. Moins de potes, plus de pros.<\/p>\n<\/div>\n<\/article>\n<p><!-- Arleigh Laughren --><\/p>\n<article id=\"ArleighLaughren\" class=\"rec\">\n<div class=\"rec__profile\">\n<div class=\"rec__img-wrap\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Arleigh.webp\" alt=\"Arleigh Laughren\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/div>\n<div class=\"rec__profile-body\">\n<p class=\"rec__name\"><a href=\"https:\/\/penderfund.com\/fr\/team\/arleigh-laughren\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Arleigh Laughren<\/a><\/p>\n<p class=\"rec__title\">Directrice des op\u00e9rations<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"rec__body\">\n<h4>Quel conseil avez-vous re\u00e7u au d\u00e9but de votre carri\u00e8re qui a forg\u00e9 votre fa\u00e7on de penser et qui vous inspire encore?<\/h4>\n<p>Personne n\u2019est pas parfait ni ne conna\u00eet tout. Posez des questions, quitte \u00e0 vous sentir idiote (quoique vous ne devriez pas vous sentir idiote). C\u2019est \u00e9tonnant ce que vous apprendrez.<\/p>\n<h4>Quel conseil donneriez-vous aux femmes qui commencent leur carri\u00e8re?<\/h4>\n<p>Soyez curieuse et tentez diff\u00e9rentes choses. De nos jours, une carri\u00e8re n\u2019est plus lin\u00e9aire, alors n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 bouger lat\u00e9ralement.  Il n\u2019est pas n\u00e9cessaire que chaque nouvel emploi ou changement de poste soit une promotion. En prenant le temps d\u2019apprendre des choses diff\u00e9rentes, vous pourriez vous d\u00e9couvrir une passion que vous ne vous connaissiez pas.<\/p>\n<h4>Quel regard portez-vous sur votre r\u00f4le qui a \u00e9t\u00e9 fa\u00e7onn\u00e9 par votre exp\u00e9rience en tant que femme \u0153uvrant en finances?<\/h4>\n<p>Il est tellement important de pouvoir compter sur des perspectives et des exp\u00e9riences diff\u00e9rentes! D\u2019une part, on prend de meilleures d\u00e9cisions. D\u2019autre part, l\u2019union fait la force.<\/p>\n<\/div>\n<\/article>\n<p><!-- Cecelia Clarke --><\/p>\n<article id=\"CeceliaClarke\" class=\"rec\">\n<div class=\"rec__profile\">\n<div class=\"rec__img-wrap\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Cecelia.webp\" alt=\"Cecelia Clarke\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/div>\n<div class=\"rec__profile-body\">\n<p class=\"rec__name\"><a href=\"https:\/\/penderfund.com\/fr\/team\/cecelia-clarke\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Cecelia Clarke<\/a><\/p>\n<p class=\"rec__title\">Vice-pr\u00e9sidente principale de district, Nord de l\u2019Alberta et Manitoba<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"rec__body\">\n<h4>Quel conseil avez-vous re\u00e7u au d\u00e9but de votre carri\u00e8re qui a forg\u00e9 votre fa\u00e7on de penser et qui vous inspire encore?<\/h4>\n<p>Posez des questions. Clarifiez. Confirmez.\nNe pensez pas que le statu quo est immuable. Demandez pourquoi on fait telle ou telle chose d\u2019une certaine fa\u00e7on. Poser des questions pertinentes aiguise votre compr\u00e9hension en plus d\u2019\u00eatre un signe d\u2019engagement, de curiosit\u00e9 et de leadership.<\/p>\n<h4>Quel conseil donneriez-vous aux femmes qui commencent leur carri\u00e8re?<\/h4>\n<p>Demandez-vous : \u00ab Pourquoi pas moi? \u00bb\nTrop souvent, les femmes sous-estiment la valeur de leurs connaissances, de leur exp\u00e9rience et de leur point de vue. Rappelez-vous que vous avez gagn\u00e9 votre place \u2014 vous m\u00e9ritez d\u2019\u00eatre \u00e0 la table. Puis, pr\u00e9sentez-vous avec l\u2019assurance de quelqu\u2019un qui se sait \u00e0 sa place, parce que c\u2019est vrai.<\/p>\n<h4>Quel regard portez-vous sur votre r\u00f4le qui a \u00e9t\u00e9 fa\u00e7onn\u00e9 par votre exp\u00e9rience en tant que femme \u0153uvrant en finances?<\/h4>\n<p>Commencez bien, continuez bien. Prot\u00e9gez votre r\u00e9putation.\n\nLes femmes se sentent trop souvent oblig\u00e9es de faire comme \u00ab les gars \u00bb. Vous n\u2019avez pas \u00e0 le faire. \u00c9tablissez tr\u00e8s t\u00f4t vos limites et respectez-les. Vous pouvez \u00e9tablir des relations professionnelles solides et efficaces sans socialiser en dehors du travail. Ne d\u00e9viez pas de ce principe.<\/p>\n<\/div>\n<\/article>\n<p><!-- Gabrina Govender --><\/p>\n<article id=\"GabrinaGovender\" class=\"rec\">\n<div class=\"rec__profile\">\n<div class=\"rec__img-wrap\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Gabrina.webp\" alt=\"Gabrina Govender\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/div>\n<div class=\"rec__profile-body\">\n<p class=\"rec__name\">Gabrina Govender<\/p>\n<p class=\"rec__title\">Responsable Marketing<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"rec__body\">\n<h4>Quel conseil donneriez-vous aux femmes qui commencent leur carri\u00e8re?<\/h4>\n<p>J\u2019adore cette question! Une bonne part de mes valeurs professionnelles me vient d\u2019avoir observ\u00e9 comment les femmes fortes dirigent. Le conseil que je donnerais aux femmes qui commencent leur carri\u00e8re est celui-ci : visez la profondeur, pas seulement la visibilit\u00e9. On se sent facilement oblig\u00e9e d\u2019agir vite et de faire ses preuves partout. Mais j\u2019ai appris \u00e0 force d\u2019observer des femmes fortes et proches de moi diriger et grimper les \u00e9chelons que la cr\u00e9dibilit\u00e9 se d\u00e9multiplie. Les femmes qui laissent leur empreinte sont celles qui connaissent leur m\u00e9tier \u00e0 fond, pensent \u00e0 long terme et assument totalement leurs responsabilit\u00e9s. Investissez dans vos comp\u00e9tences. Posez des questions. Engagez-vous dans des projets qui vous mettent au d\u00e9fi et vous font vivre de nouvelles exp\u00e9riences. Si vous misez d\u2019abord sur la substance et l\u2019int\u00e9grit\u00e9, la reconnaissance suivra. Et vous serez en meilleure position d\u2019\u00eatre une mentore et d\u2019aider les autres.<\/p>\n<\/div>\n<\/article>\n<p><!-- Jocelyn Lam --><\/p>\n<article id=\"JocelynLam\" class=\"rec\">\n<div class=\"rec__profile\">\n<div class=\"rec__img-wrap\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Jocelyn.webp\" alt=\"Jocelyn Lam\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/div>\n<div class=\"rec__profile-body\">\n<p class=\"rec__name\">Jocelyn Lam<\/p>\n<p class=\"rec__title\">Partenaire d\u2019affaires, Ressources humaines<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"rec__body\">\n<h4>Quel conseil donneriez-vous aux femmes qui commencent leur carri\u00e8re?<\/h4>\n<p>Il importe de prendre sa propre carri\u00e8re en main. Personne ne r\u00e9fl\u00e9chira sur votre parcours autant que vous. Si vous choisissez judicieusement vos exp\u00e9riences et \u00eates parfaitement honn\u00eate quant \u00e0 vos aspirations professionnelles, vous offrez aux autres l'occasion de vous appuyer. Soyez votre meilleure alli\u00e9e.<\/p>\n<\/div>\n<\/article>\n<p><!-- Laura Baker --><\/p>\n<article id=\"LauraBaker\" class=\"rec\">\n<div class=\"rec__profile\">\n<div class=\"rec__img-wrap\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Laura.webp\" alt=\"Laura Baker\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/div>\n<div class=\"rec__profile-body\">\n<p class=\"rec__name\"><a href=\"https:\/\/penderfund.com\/fr\/team\/laura-baker\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Laura Baker<\/a><\/p>\n<p class=\"rec__title\">Gestionnaire adjointe de portefeuille-client, actions<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"rec__body\">\n<h4>Quel conseil avez-vous re\u00e7u au d\u00e9but de votre carri\u00e8re qui a forg\u00e9 votre fa\u00e7on de penser et qui vous inspire encore?<\/h4>\n<p>Le conseil qui m\u2019inspire encore vient de ma carri\u00e8re d\u2019athl\u00e8te : \u00ab Les gagnants n\u2019abdiquent jamais. \u00bb Je l\u2019avais \u00e9crit sur chaque paire de baskets que je poss\u00e9dais. \u00c0 l\u2019\u00e9poque, je l\u2019associais aux sports : passer au travers des entra\u00eenements \u00e9prouvants, des longues saisons, des blessures et des \u00e9checs cr\u00e8ve-c\u0153ur.<\/p>\n<p>Mais au fil du temps, il a pris un autre sens.<\/p>\n<p>Tant en investissement que dans ma carri\u00e8re, j\u2019en suis arriv\u00e9e \u00e0 comprendre que cette phrase ne parle d\u2019une persistance aveugle, mais de r\u00e9silience et d\u2019engagement durables. Il faut de l\u2019endurance pour sans cesse apprendre, lire et r\u00e9fl\u00e9chir profond\u00e9ment afin de devenir meilleure. Il faut de la discipline pour arriver pr\u00e9par\u00e9e jour apr\u00e8s jour \u00e0 l\u2019ouverture des march\u00e9s. Au d\u00e9but, il faut de la r\u00e9silience pour postuler en vain \u00e0 d\u2019innombrables postes et stages sans se d\u00e9courager.<\/p>\n<p>J\u2019ai appris qu\u2019une longue carri\u00e8re ne d\u00e9pend pas d\u2019un seul succ\u00e8s ou d\u2019un seul revers, mais du fait qu\u2019on reste dans le jeu. Le fait d\u2019essayer, de s\u2019ajuster et de s\u2019am\u00e9liorer finit par porter ses fruits avec le temps, un peu comme quand on investit.<\/p>\n<p>Le probl\u00e8me avec les probl\u00e8mes \u2014 the hard thing about hard things, comme le dit Ben Horowitz \u2014, c\u2019est qu\u2019ils vous mettent \u00e0 l\u2019\u00e9preuve et vous fa\u00e7onnent. Cette id\u00e9e n\u2019a cess\u00e9 de me guider depuis.<\/p>\n<h4>Quel conseil donneriez-vous aux femmes qui commencent leur carri\u00e8re?<\/h4>\n<p>Le conseil que je donne souvent aux femmes qui commencent leur carri\u00e8re est tir\u00e9 d\u2019un livre que je recommande fr\u00e9quemment : Peut-\u00eatre pas parfaite, mais diablement courageuse! de Reshma Saujani. Le titre en soi traduit une fa\u00e7on de penser que j\u2019aimerais que nous soyons plus nombreuses \u00e0 adopter plus t\u00f4t.<\/p>\n<p>J\u2019ai souvent vu ce questionnement chez de jeunes femmes, tout comme je l\u2019ai v\u00e9cu moi-m\u00eame. Le d\u00e9sir d\u2019\u00eatre parfaite peut, mine de rien, nous emp\u00eacher d\u2019avancer. On tourne et retourne dans sa t\u00eate la fa\u00e7on de formuler son commentaire pendant une r\u00e9union. On h\u00e9site \u00e0 partager une id\u00e9e si elle n\u2019est pas pleinement d\u00e9velopp\u00e9e. On se rejoue ses petites erreurs comme si elles nous d\u00e9finissaient.<\/p>\n<p>Mais la croissance ne d\u00e9coule pas de la perfection, elle d\u00e9coule de la participation.<\/p>\n<p>Il est important d\u2019apprendre \u00e0 exprimer ses pens\u00e9es sans soupeser chaque mot. Et quand on fait une erreur, parce que tout le monde en fait, il ne faut pas s\u2019imaginer que c\u2019est catastrophique. Ainsi va la vie. Les carri\u00e8res durent longtemps. Ce qui compte, c\u2019est de rester \u00e0 table et de continuer \u00e0 contribuer.<\/p>\n<p>Il faut aussi comprendre que certaines personnes ne seront pas d\u2019accord avec vous ou avec vos id\u00e9es, et que c\u2019est normal. Certaines vont vous \u00ab saisir \u00bb, d\u2019autres pas. La diversit\u00e9 d\u2019opinions est ce qui rend l\u2019investissement, et la vie, int\u00e9ressants.<\/p>\n<p>On ne devient pas g\u00e9niale en copiant quelqu\u2019un d\u2019autre, et on ne r\u00e9ussit pas en se r\u00e9f\u00e9rant \u00e0 la d\u00e9finition de quelqu\u2019un d\u2019autre. Pour se r\u00e9aliser pleinement, il faut savoir ce que r\u00e9ussir signifie pour soi \u2014 et avoir le courage de poursuivre cet objectif, m\u00eame si c\u2019est imparfaitement.<\/p>\n<p>C\u2019est ce que signifie \u00eatre brave, et non parfaite.<\/p>\n<h4>Quel regard portez-vous sur votre r\u00f4le qui a \u00e9t\u00e9 fa\u00e7onn\u00e9 par votre exp\u00e9rience en tant que femme \u0153uvrant en finances?<\/h4>\n<p>J\u2019en reviens \u00e0 la diversit\u00e9 de pens\u00e9e.\n\nQue cela soit d\u00fb au fait que je suis une femme travaillant dans le domaine financier ou tout simplement \u00e0 mes exp\u00e9riences personnelles, je me rends compte que j\u2019ai tendance \u00e0 voir les situations d\u2019un point de vue l\u00e9g\u00e8rement diff\u00e9rent. Les m\u00e9dias que je consomme, les conversations que j\u2019ai et les exp\u00e9riences personnelles que j\u2019apporte au travail influencent la mani\u00e8re dont j\u2019interpr\u00e8te et \u00e9value les choses.<\/p>\n<p>En mati\u00e8re d\u2019investissement, cela a \u00e9t\u00e9 incroyablement pr\u00e9cieux. Les march\u00e9s r\u00e9compensent ceux qui pensent autrement. En maintes circonstances, j\u2019ai pu ouvrir des perspectives qui n\u2019\u00e9taient pas initialement \u00e9videntes, que ce soit en identifiant des risques que d\u2019autres sous-estimaient, ou en d\u00e9celant des possibilit\u00e9s qui allaient \u00e0 l\u2019encontre du discours ambiant.<\/p>\n<p>\u00catre une femme en finances m\u2019a confort\u00e9e dans l\u2019id\u00e9e que miser sur des ant\u00e9c\u00e9dents et des points de vue diff\u00e9rents n\u2019est pas seulement une bonne chose, c\u2019est carr\u00e9ment un avantage concurrentiel. Des d\u00e9bats s\u00e9rieux et des points de vue diff\u00e9rents conduisent \u00e0 des d\u00e9cisions plus solides, et je suis fi\u00e8re d\u2019apporter des propositions qui \u00e9largissent la discussion.<\/p>\n<\/div>\n<\/article>\n<p><!-- Melanie Moore --><\/p>\n<article id=\"MelanieMoore\" class=\"rec\">\n<div class=\"rec__profile\">\n<div class=\"rec__img-wrap\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Melanie.webp\" alt=\"Melanie Moore\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/div>\n<div class=\"rec__profile-body\">\n<p class=\"rec__name\"><a href=\"https:\/\/penderfund.com\/fr\/team\/melanie-moore\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Melanie Moore<\/a><\/p>\n<p class=\"rec__title\">Vice-pr\u00e9sidente du marketing<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"rec__body\">\n<h4>Quel conseil avez-vous re\u00e7u au d\u00e9but de votre carri\u00e8re qui a forg\u00e9 votre fa\u00e7on de penser et qui vous inspire encore?<\/h4>\n<p>\u00ab Le fruit de vos r\u00e9flexions n\u2019est jamais perdu. \u00bb M\u00eame si, apr\u00e8s avoir d\u00e9velopp\u00e9 une nouvelle strat\u00e9gie, r\u00e9dig\u00e9 votre plan annuel ou \u00e9bauch\u00e9 une pr\u00e9sentation importante, les objectifs changent et votre travail devient inutile, n\u2019en soyez pas f\u00e2ch\u00e9e ou frustr\u00e9e. \u00bb F\u00e9licitez-vous d\u2019avoir men\u00e9 une r\u00e9flexion strat\u00e9gique. M\u00eame si l\u2019objectif initial n\u2019est plus, vous conservez vos id\u00e9es et avez acquis un nouveau mod\u00e8le mental, ce qui peut vous \u00eatre utile un jour pour mener \u00e0 bien une autre t\u00e2che.<\/p>\n<\/div>\n<\/article>\n<p><!-- Milena Braga --><\/p>\n<article id=\"MilenaBraga\" class=\"rec\">\n<div class=\"rec__profile\">\n<div class=\"rec__img-wrap\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Milena.webp\" alt=\"Milena Braga\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/div>\n<div class=\"rec__profile-body\">\n<p class=\"rec__name\">Milena Braga<\/p>\n<p class=\"rec__title\">Associ\u00e9 en conception et marketing<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"rec__body\">\n<h4>Quel conseil donneriez-vous aux femmes qui commencent leur carri\u00e8re?<\/h4>\n<p>Je leur donnerais celui que j\u2019ai re\u00e7u \u00e0 mon premier boulot comme stagiaire. \u00ab Mieux vaut fait que parfait. \u00bb  Le progr\u00e8s compte plus que la perfection. \u00catre pr\u00e9sent, faire le travail et apprendre des commentaires qu\u2019on re\u00e7oit, c\u2019est ainsi qu\u2019on grandit, et non pas en visant la perfection au point de ne jamais commencer.<\/p>\n<\/div>\n<\/article>\n<p><!-- Sarah Wildman --><\/p>\n<article id=\"SarahWildman\" class=\"rec\">\n<div class=\"rec__profile\">\n<div class=\"rec__img-wrap\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Sarah.webp\" alt=\"Sarah Wildman\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/div>\n<div class=\"rec__profile-body\">\n<p class=\"rec__name\"><a href=\"https:\/\/penderfund.com\/fr\/team\/sarah-wildman\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Sarah Wildman<\/a><\/p>\n<p class=\"rec__title\">Vice-pr\u00e9sidente, Ventes et services institutionnels<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"rec__body\">\n<h4>Quel conseil donneriez-vous aux femmes qui commencent leur carri\u00e8re?<\/h4>\n<p>Soyez curieuse et n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 vous lier avec des gens d\u2019industries, de milieux et de niveaux de carri\u00e8re diff\u00e9rents. Trouver ceux qui partagent des valeurs et des aspirations semblables aux v\u00f4tres pourrait vous aider \u00e0 d\u00e9couvrir votre voie. Soyez consciente des \u00ab id\u00e9es brillantes \u00bb et notez-les. Fiez-vous \u00e0 votre instinct.<\/p>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/section>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In recognition of International Women\u2019s Day on March 8, 2026, and the global theme Give to Gain, we\u2019re highlighting perspectives from women across PenderFund. Shaped by experience, insight, and day-to-day contributions across the firm, these reflections speak to the value of sharing knowledge, supporting one another, and thinking with a long-term view. 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